Veel is bekend over wat er mis gaat met mens en organisatie. Maar wat bepaalt nou het verschil tussen iets 'wat wel loopt' en een succesvol mens of bedrijf? Het blijkt één en hetzelfde. ...

De paradox van de harde werker (daar wil je niet veel van hebben) In veel bedrijven waar ik kom, worden ‘harde werkers’ als voorbeeld gesteld voor de rest. Het zijn de medewerkers ...

Aanpassen of uitsterven? Op koers met een strategie en tegelijkertijd wendbaar zijn Veel grotere organisaties zijn een soort olietanker; ze zijn groot geworden, hebben alle processen ...

Samenwerkwedstrijd; wie wint, kleuters of professionals? Peter Skillman, ingenieur, organiseerde een paar jaar geleden een wedstrijd om te achterhalen waarom het ene team succesvoller is ...

Mensen die op het punt stonden te overlijden is gevraagd waar zij spijt van hadden. Dit is de top 5. 1. Ik wilde dat ik de moed had gehad trouw te blijven aan mijzelf, ipv te leven ...

De fasen van burn-out Het aantal burn-outs is de laatste jaren fors gestegen. Het aantal opgebrande of overspannen mannen steeg van 6 naar 9 %. Maar liefst 15 % van de Nederlandse vrouwen ...

Viktor Frankl, overlever van de holocaust, stelt dat de mens alles aan kan als hij een zin aan het leven toekent. Langzamerhand groeit het besef hoe belangrijk zingeving is in alle ...