Katja Wigbels van De vierde verdieping

De onafhankelijke organisatiecoach die directies, MT, afdelingen, teams en individuele medewerkers helpt het hoogst haalbare zinvolle bedrijfsresultaat te bereiken.

Ik ben gespecialiseerd in het begeleiden van technisch inhoudelijk geschoolde mensen die voelen dat er meer te halen valt uit het bedrijf, de afdeling, zichzelf en die minder stress en meer plezier en een hogere gunfactor willen in samenwerkingen, ook in de samenwerking met lastige types. 

Ik

• Adviseer directies (bijv over Missie/ Visie/ Strategie, Verandermanagement, met een GAP analyse of over samenwerkingsissues of wensen mbt andere manier van Aansturen of Leidinggeven),
• geef Trainingen over bijv Communicatie, Leidinggeven en Onderhandelen en Timemanagement aan projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, voormannen ed (intern of in de bouw ook vaak met concullegas zodat van elkaar kan worden geleerd) of Relatiebeheer aan Sales of Van product-naar klantgericht werken aan Serviceafdelingen en
• geef daarnaast individuele Coaching (Maatwerk om jou je beste versie van jezelf te laten zijn en een grotere gunfactor te krijgen).

Zie diensten en werkwijze voor meer voorbeelden.

Dit doe ik omdat ik uit eigen ervaring weet hoeveel energie en stress het kost en hoe onzeker je kan worden als samenwerkingen vervelend lopen en je niet goed snapt waardoor dat gebeurt, laat staan hoe je er goed uit komt.

Je kan inhoudelijk nog zo sterk zijn, je kan nog zo gelijk denken te hebben; als je boodschap niet wordt aangenomen, kom je niet ver. Dat geldt voor allen, bijvoorbeeld directies die te snel een verandering doorvoeren waardoor personeel in de weerstand raakt, of leidinggevenden, eigenlijk voor elke medewerker.

Ik ben heel blij dat er goede mensen waren die mij spiegelden en tools gaven, zodat ik uit de stress en zelfs een keer overspannenheid kwam en weer ging floreren. Ik heb aan eigen lijve ervaren hoe belangrijk het is dat je je eigen gebruiksaanwijzing kent en beseft dat er vele andere gebruiksaanwijzingen zijn. Ik heb de sleutel van elk type geleerd en daarmee wordt samenwerken een leuk spel, een leuke ontmoeting in plaats van een zware dobber die gezondheid kost. Deze kennis en ervaring zet ik graag in.

Ik heb mezelf als doel gezet om zo veel mogelijk bedrijven te helpen zo veel mogelijk mensen tot bloei te laten komen.

Want ik geloof dat gefocuste, gecommitteerde, blije, gezonde mensen die op de juiste plek zitten en de juiste dingen doen en een grote gunfactor hebben, zorgen voor gezonde bedrijven en gezonde gezinnen en zo wordt de wereld een mooiere plek.

Na mijn hulp heb je meer tools; zo heb je de sleutel voor lastige types en processen en weet je wat jij kan doen om die samenwerking op het hoogst haalbare niveau te krijgen. Je hebt meer inzicht over je eigen kracht en valkuilen en gaat samenwerking meer zien als een prachtig spel. En je hebt je gunfactor flink vergroot.

Ik doe aan triple loop leren; niet alleen aan een symptoom oplossen; je komt bij me met een werkprobleem, maar je ervaart na mijn begeleiding profijt in alle aspecten van je leven.

Dit alles leidt tot gemotiveerde medewerkers die in een goede werksfeer de juiste dingen doen, zonder dat ze opgebrand raken of afhaken. En dat zie je terug in betere financiële en relationele resultaten.

Wat ik breng, levert zowel werkgever als werknemer veel op.

Ik werk sinds 2004 in allerlei vormen van de bouw, dus snap de functies en de cultuur. Dat scheelt veel uitleggen.

Hoe gaat Katja als onafhankelijke organisatiecoach te werk?

• Krijgt snel het werkelijke probleem en de werkelijke kracht boven tafel van bedrijf, team en/of individu
• Creëert een veilig en open leerklimaat, waardoor mensen werkelijk durven te delen en leren
• Geeft onafhankelijke begeleiding, zodat verbinding en synergie ontstaat i.p.v. strijd
• Legt verborgen patronen bloot en buigt ze om naar succes
• Spreekt de taal van/ kan matchen met elke functie

“We zijn met Katja aan de slag gegaan omdat ze door haar ervaringen in de bouwsector onze taal spreekt en een breed spectrum aan faciliteiten biedt.”

– Harry Peters KWS BO

► Lees meer ervaringen van klanten

Wanneer kun je Katja inzetten?

Je wilt een flinke ontwikkeling doormaken en zo veel mogelijk uit jezelf, je team en/of bedrijf halen.
Enkele concrete voorbeelden:

1. Een verandering door alle lagen gedragen krijgen
2. Er is ‘GEDOE’ tussen mensen, laag vertrouwen en/of weerstand, spanning op de lijn
3. Je merkt dat je je soms een hamster in een rad voelt of je komt niet goed uit een bepaalde situatie op je werk
4. Onduidelijkheid of ontevredenheid op gebied van rol- of taakverdeling, intern of tussen bedrijven
5. Haperende besluitvorming, haperende veranderingstrajecten, haperende samenwerking
6. Je denkt meer uit je samenwerkingen te kunnen halen
7. Te veel medewerkers zijn te weinig betrokken of juist te betrokken en op de rand van een burn-out
8. Beter scoren door te weten wat je meerwaarde, marktpositie en strategie is

► Maak een vrijblijvende afspraak voor een kennismaking.

Dienstverlening van De vierde verdieping

► Op de pagina diensten en werkwijze kun je hier in detail over lezen.

Wat voor concreet resultaat kan ik verwachten?

• Een heldere missie/visie/strategie of GAP analyse, die zinvol is en breed gedragen wordt (inclusief verandermanagement en zelfsturende teams)
• Een betere samenwerking (intern of met klanten, leveranciers, onderaannemers, PSU, PFU)
• Verbeterde vaardigheden door (individuele of team-) coaching of trainingen (Leiderschap, Communicatie, Presenteren, Timemanagement, Klantgericht werken, Relatiebeheer, Stresshantering e.d.)
• Verminderde faalkosten dankzij bedrijfscoaching (Issues familiebedrijf, tussen directie/manager en team of individueel)
• Meer inzicht in jezelf en de ander en tools mbt het beste uit jezelf en anderen halen

Waarom kiezen voor Katja?

• Omdat je door Katja snel de kern van je probleem helder hebt en wat je er aan kan doen
• Omdat je op een prettige manier de angel uit de situatie wilt hebben
• Omdat je wilt dat de oorzaak bestreden wordt en niet alleen de gevolgen
• Omdat een helicopterview zonder hulp moeilijk te bereiken is, als je er midden in zit
• Omdat het slimmer is een externe onafhankelijke specialist in te zetten, zodat er niet halfslachtig wordt opgetreden en er ‘stinkende wonden’ ontstaan
• Omdat je iemand wilt, die snapt dat concrete resultaten tellen
• Omdat je iemand wilt die ‘gedoe’ kan doorbreken
• Omdat ze zo veel ervaring heeft in de bouw
• Omdat ze in het Noorden woont
• Omdat het fijn is te constateren dat wat aanvankelijk ‘GEDOE’ is, achteraf toch leerzaam bleek voor allen. De situatie is na de hulp concreet verbeterd en er is van alles geleerd voor de toekomst
• Omdat Katja al duizenden mensen op het voor hen best passende spoor heeft geholpen

Katja is de onafhankelijke, die een inspirerend licht schijnt over de werksituatie en samen met jou/jullie de kern aanpakt waardoor alles weer gaat stromen. Dankzij haar ervaring gebeurt dat snel, duidelijk en met humor.

Mensen/teams die zij heeft begeleid vragen haar regelmatig terug voor iets anders en geven aan dat de hulp niet alleen de werksituatie heeft verbeterd, maar dat ze ook veel over zichzelf hebben geleerd waar ze privé (ook jaren later) nog veel baat bij hebben. En daar wordt Katja dan weer blij van.

► Maak een vrijblijvende afspraak voor een kennismaking.